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行为准则

自然山地

HAMBERGER® 集团公司致力于生态、社会和可持续发展的企业管理。我们期望我们所有的供应商及其分包商有同样的行为。

我们还希望我们的员工遵守生态、社会和道德行为的原则,并将其纳入企业文化。

此外,我们努力在可持续发展方面不断优化我们的企业行动以及我们的产品和服务,并要求我们的供应商从整体上对此作出贡献。

生态责任

  • 监测和减少工业废水的排放
  • 控制和尽量减少空气排放
  • 减少并在可能的情况下回收废物,安全处理危险物质
  • 减少或优化原材料和自然资源的消耗
  • 只使用合法和可持续采伐的木材和木制品
  • 监测、记录和有效减少能源消耗
  • 减少二氧化碳的足迹

社会责任

  • 排除强迫劳动
  • 禁止使用童工
  • 公平的报酬
  • 公平的工作时间
  • 结社自由
  • 禁止歧视
  • 健康保护;工作安全
  • 建立有效的申诉机制
  • 负责任的冲突矿物管理

有道德的商业行为

  • 公平竞争
  • 保密性和对数据保护的尊重
  • 对知识产权的尊重
  • 经济的可持续性
  • 诚信

在此了解更多关于新行为准则的信息。

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